autorité humaine
IA devrait augmenter capacité humaine sans unnecessarily surrendering autorité humaine. Consequential décisions et physique actions require explicit responsabilité.
Comment nous travaillons
Personnes, Confiance, Imagination et Action
Atkinson’s valeurs sont designed pour un Entreprise travail à travers institutionnel IA, souverain infrastructure, intelligent agents, IA physique, éducation et production créative.
Notre principes
Valeurs cela peut survive contact avec réel travail.
Ces principes sont meant à adapter architecture, client mandats, produit développement, formation, production créative et public communication.
Truth avant hype
Say quoi est disponible, demonstrated, proposé, développement ou research-oriented. Faire pas turn ambition dans un unsupported claim.
Souveraineté et choix
Organisations devrait comprendre et retain meaningful contrôle sur leur données, calcul, modèles, authoritative connaissances, contexte et opérationnel autorité.
connaissances institutionnelles stewardship
Recherche, propriété intellectuelle, dossiers, décisions et accumulated expertise deserve protection et continuité.
Contexte matters
Un intelligent système devrait comprendre le institution, jurisdiction, terminology, culture, language et réel environnement il est intended à serve.
Concret usefulness
Technologie earns son place par aidant personnes comprendre, decide, créer, apprendre ou exploiter plus effectively—pas par étant technically impressive dans isolation.
Apprentissage par concevoir
Formation et habilitation sont part de mise en œuvre. Personnes besoin jugement, pas seulement accès à outils.
Imagination avec discipline
travail créatif et technique travail both avantage de craft, experimentation, droits stewardship, examiner et purposeful direction humaine.
Canadien objectif, mondial intelligence
Utiliser excellent technologie sans becoming dependent sur someone else’s institutionnel defaults.
AFA’s Canadien identity est expressed par responsabilité à institutions canadiennes, language, law, public-interest expectations et propriété intellectuelle—pas par technological isolation.
Ouvert au best technologie
Commercial, à code source ouvert, Canadien, American, European et autre mondial technologies peut tous être approprié lorsque ils meet le charge de travail.
Grounded dans le institution
l’organisation devrait déterminer quoi sources sont authoritative, quoi contexte matters, quoi est sensible et quoi actions remain human-controlled.
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Parcours connexes
Bâtir intelligence autour l’organisation vous actually sont.
AFA commence avec personnes, responsabilités, information et desired résultats.
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